承丝路古韵,谋发展先机。10月19日,第四届丝绸之路经济带人力资源发展大会在古城西安·西咸国际会议中心隆重举行。

本届大会由中国人事科学研究院、陕西省人力资源和社会保障厅、西安市人民政府联合主办,西安市人力资源和社会保障局、西咸新区开发建设管理委员会承办。

大会以“塑造新动能——现代化人力资源的高质量发展”为主题。国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明,哈萨克斯坦共和国驻西安总领事卡拉巴耶夫·佐齐汗、陕西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蔡钊利,西安市人民政府副市长张涌出席并致辞。部分省(直辖市、自治区)、副省级城市、国家级产业园所在城市、丝绸之路沿线城市、关中城市群相关城市、陕西省内各地市人力资源和社会保障部门负责人,以及国家级人力资源服务产业园、国家人力资源服务出口基地、人力资源服务行业协会、人力资源服务机构和大型企业负责人以及业内专家学者等海内外嘉宾,齐聚西安,围绕会议主题,共话合作、共谋发展。

云生集团创始人、ceo李贤威受邀出席,并作主题为《aigc时代的人力资源管理新趋势》的演讲。

李贤威表示,云生集团作为一家人力资源科技企业,主要是通过数字化赋能企业,通过ai技术的引入与应用,致力于为企业带来更多优质的服务价值和数智赋能。

人工智能的发展已经从计算智能、感知智能达到了认知智能的进阶,aigc已经为人类社会打开了认知智能的大门,这个意义是里程碑式的。aigc把数据要素提到时代核心资源的位置,这在一定程度上加快了整个社会的数字化转型进程。

在云生集团每一次进阶发展的背后,正是这一次次的科技热潮。从成立之初至今,云生集团自主研发并发布了十多款可应用在企业人力资源管理上的ai机器人——专注数字招聘的“小职”、“小美”;专注数字合规的劳法机器人“小法“;赋能不同角色一体化协同的“政企通”机器人;专注系统化薪酬管理的“薪资通”机器人等。同时,上线的出海易chuhaiyi也让云生的海外国家覆盖数量增长至 158个,进一步架构并夯实了云生“天网 地网”的核心能力。

李贤威说到,aigc时代,我们敬畏ai、驾驭ai、运用ai,最终目的都是为了更好的服务社会、服务企业、服务客户。在云生未来的发展战略中,将一如既往地在创新实践中,探索、重塑甚至颠覆些许内容,着力发挥ai在增强团队协作、提升决策质量、减轻工作负担、实现组织发展、优化市场策略、实现业务增长等方面的驱动力。

大会展示区,云生集团受邀参展。现场工作人员热情地为嘉宾介绍、展示旗下最新的人力资源科技产品及其应用场景,结合人力资源服务行业的最新发展趋势和热点技术,专业地阐释了云生集团在数字化、数智化方面取得的累累硕果,向全国同行同业、知名企业等传递了云生集团强劲的自主研发能力,以及突破性的创新科技为传统人力资源行业带来的动能与变革。

作为云生集团在西北地区最早落子的分公司,西安公司是云生集团布局、耕耘西北战略发展的关键所在。在斩获不俗业绩的同时,行业竞技场上同样有西安分公司的闪耀身影。

今年8月7日-8日,陕西智服人力资源有限公司的参赛项目“laofa劳法云平台”从48个优秀参赛项目中突出重围,荣获一等奖。作为线上线下一体化的laofa劳法服务平台,“laofa劳法云”以劳法数据库、智能工具包、劳法研究院三大产品一站式解决企业全生命周期用工风险,帮助企业实现零风险、零争议,为企业用工合规管理保驾护航。

未来,云生集团将继续发挥数字人力服务优势,不断创新新产品、新模式,以科技驱动发展、以创新推动变革,用行业领先的数字技术,为人力资源服务发展的难题提出策略性答案,致力于成为人力资源行业的重构和迭新的见证人、助推人!